Mångfald & inkludering
På MyMoney ser och uppskattar vi varandra. Mångfald är en självklarhet som genomsyrar vår kultur, och vi arbetar ständigt med att främja en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig respekterad. Hos oss har alla – oavsett position – en lika viktig roll. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som bygger på gemenskap och trivsel där möjligheterna är stora.
Framgång börjar med gemenskap
-
Vårt mål
På MYMONEY utvärderar vi kontinuerligt vårt mångfalds- och inkluderingsarbete för att säkerställa utveckling i den riktning vi tror på. Att arbeta mot en mångsidig och inkluderande arbetsplats är ett ansvar vi anser att alla medarbetare bär genom att visa omsorg, respekt och öppenhet mot varandra.
-
Anställningsengagemang
Vi tror att det är avgörande att ge anställda möjligheter att bli personligen involverade i mångfaldsinitiativ.
-
Kommunikation
Vi anser att tydlig, konsekvent och öppen kommunikation är avgörande för en sund och produktiv organisationskultur. Vi kommer att kommunicera och rapportera om våra framsteg och dela erfarenheter.