Från musikproduktion till systemarkitektur –
En annorlunda jobbresa

Han är musikkillen som fick nog och sadlade om till fullfjädrat IT-proffs. Möt Sebastian Fernstedt, en av MyMoneys verkliga superstars.

Sebastian bor idag i centrala Malmö med sin fru, sina två barn och en katt. På fritiden gillar han att laga mat och umgås med familjen. Resan hit har dock varit av det ovanligare slaget. Efter studier i filosofi, skrivande och systemvetenskap i Lund insåg Sebastian att det var musiken som låg honom varmast om hjärtat. Han utbildade sig därför till ljudtekniker och arbetade ett tag inom musikbranschen innan han hittade sin väg till MyMoney.

– Efter några år kände jag mig klar med musik sim yrke och var sugen på något lite mer stabilt, så jag letade mig tillbaka till IT genom kurser, utbildningar och en hel del tur, berättar Sebastian.

Sedan våren 2021 har han varit en del av MyMoney, där han började som senior backend-utvecklare och konsult. Idag arbetar han som systemarkitekt och har ett stort ansvar för att forma företagets tekniska strategi.

– Jag jobbar nära MyMoneys CTO, ansvarar för agila processer och teamstruktur, samt coachar och agerar mentor för utvecklare. En roll jag verkligen trivs med.

En arbetsplats med frihet och sammanhållning

För Sebastian är det framför allt kulturen på MyMoney som gör företaget unikt. Här råder en prestigelös och öppen atmosfär, där alla idéer får utrymme att växa. Han uppskattar den stora friheten i sitt jobb och betonar vikten av att trivas med människorna omkring sig.

– Jag gillar alla mina kollegor och tycker att vi har en fantastisk sammanhållning. Atmosfären är skön och du får mycket individuell frihet. Om du hittar på något smart är det oftast bara ett par samtal bort att sätta igång.

Sebastian ser också en stor fördel i att MyMoney värdesätter en inkluderande arbetsmiljö. För honom är det en självklarhet att alla ska känna sig välkomna och att företaget aktivt arbetar för att bygga en trygg och öppen arbetsplats.

– Dagarna här är både dynamiska och flexibla. Ibland arbetar jag från kontoret, ibland på distans, men oavsett var jag sitter blir det mycket samarbete och tekniska diskussioner. Alla hjälper till där det behövs.

Stora förändringar och tekniska framsteg

Sebastian har varit med och drivit flera stora förändringar på MyMoney. En av de mest betydande var att omstrukturera IT-avdelningen och dela upp den i mindre, autonoma team. Något som lett till snabbare utvecklingscykler och minskade mötestider. Han är också stolt över företagets framsteg inom kodrelease.

– Nu kan vi producera och släppa kod flera gånger om dagen, vilket är en stor förbättring jämfört med tidigare.

Han har också varit med i flera integrationsprojekt och hjälpt till att skapa lösningar för tekniskt komplexa problem. Men det som gör honom allra stoltast är de relationer han byggt inom företaget.

– Det jag har med mina kollegor är klart viktigast. Att kunna vara en person som andra kan luta sig mot är något jag är väldigt stolt över.

Råd till framtida medarbetare

Sebastian delar gärna med sig av tips på viktiga egenskaper för den som vill arbeta på MyMoney. Förmågan att samarbeta i team och att trivas i en miljö där både ansvar och frihet ingår är centrala. Dessutom är det viktigt att vara öppen för förändringar och kunna hantera en snabb och dynamisk arbetsmiljö.

– I slutändan söker vi individer som är positiva, ansvarstagande och vill bidra till företagets utveckling. Och jag kan lova att vi har roligt!